Formation & conférence

Vous souhaitez :

Être accompagné dans le développement des compétences de vos collaborateurs.
Construire une formation sur mesure.
Disposer d’expert en la matière pour les animer.
Mettre en place une conférence en présentiel ou en distanciel sur la CNV.

Je peux vous accompagner sur différentes thématiques et construire une action adaptée à vos besoins, sur-mesure, en présentiel ou en distanciel. Je propose :

- des formations intra-entreprise.

- des formations inter-entreprises.

- des conférences sur la communication NonViolente.

Pour information, je mets tout en œuvre pour garantir un bon accompagnement et faciliter l’accès à la formation des publics en situation de handicap.

Mon organisme de formation est certifié Qualiopi depuis octobre 2021.

Chiffres clefs pour l'année 2022

- Appréciation globale de la formation par les stagiaires : 89 % très satisfaits / 11 % satisfaits

- Cette formation est utile à l’exercice de mes fonctions : 75 % très satisfaits / 25% satisfaits

- Nombre de jours de formation animés : 29 jours

- Nombre de stagiaires : 67

Offre de formations intra-entreprise

Je propose principalement des actions en intra, c’est à dire « sur-mesure » pour votre organisation.

Prérequis : Être salarié(e) d’une entreprise et sous-couvert de la validation par l’entreprise employeur.

Délai d'accès à la formation : entre 6 et 8 semaines.

Pour toute demande, me contacter, je vous réponds dans les 3 jours et je vous adresse une proposition précisant les objectifs pédagogiques, le programme, les modalités ainsi que les tarifs.

A titre d’exemple, voici une liste non exhaustive, de formations déjà réalisées pour nos clients, d’une durée entre 2 et 6 jours.

Ressources humaines

•Le recrutement

•L’entretien de recrutement

•L’entretien d’évaluation

•L’entretien d’appréciation

•Développer les conseillers mobilité : outils et posture

•Devenir maître d’apprentissage

Management

•Le management situationnel et bienveillant

•Motiver et animer son équipe

•Identifier son mode de management avec le MBTI

•Développer les compétences

•Développer son leadership

•Améliorer sa communication avec ses collaborateurs

Développement personnel & efficacité

•Découvrir son fonctionnement grâce au MBTI/ Sosie/ PAPI/ questionnaire 360°

•Ateliers CV , lettre et entretien de recrutement

•Mieux communiquer avec la Communication NonViolente (formatrice certifiée)

•Animer des réunions efficaces

•Développer son écoute

Offre de formation inter-entreprises

Vous trouverez ci dessous le programme de formation inter-entreprises, il est mis à jour au fur et à mesure de sa planification.

Pour toute demande ou information, n'hésitez pas me contacter, je vous réponds dans les 3 jours.

Les modalités d'inscription :

Pour toute demande d'inscription, nous répondons dans les trois jours ouvrés, vous pouvez vous inscrire à la formation jusqu'à 2 jours avant le démarrage de l'action.
Le volontariat des stagiaires est une condition pour la réussite du stage.
Nous préférons que les stagiaires n’aient pas de lien hiérarchique direct dans le groupe afin de garantir la sécurité et l’authenticité.
Les stagiaires sont informés que cette formation invite à apprendre sur soi-même et à faire évoluer ses compétences de savoir-être.

Les modalités pédagogiques :

La formation est construite de manière à permettre aux participants d'être auteurs de leur évolution.
Elle alterne apports théoriques, analyses, exercices, études de cas pratiques partant des situations de la vie professionnelle.
Les démarches utilisées sont résolument interactives avec des apports théoriques succincts.
Elles favorisent la créativité (jeux de rôles, expression verbale), la co-création et la prise de responsabilité.
Les exercices pratiques seront adaptés aux besoins et attentes de chacun et permettront aux participants de travailler sur des situations de leur pratique quotidienne pour intégrer concrètement et être auteurs de leur évolution.

Le dispositif d’évaluation :

L'évaluation et l’auto-évaluation se fera tout au long de la formation sous forme de quiz, de jeu en sous-groupe. Cela permet aux stagiaires d’évaluer leurs évolutions, d’adapter les propositions à leurs besoins et ainsi répondre aux objectifs de la formation. Un quiz de fin de formation sera proposé aux stagiaires.

L’évaluation en fin de formation :

Une évaluation à chaud sera réalisée à l’issue de chaque formation ou à l'issue du cursus.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

Nous mettons tout en œuvre pour garantir l'accompagnement et faciliter l’accès à la formation des publics en situation de handicap. Contactez nous pour échanger sur vos besoins d'aménagement.

Télécharger nos plaquettes d'informations concernant les formations proposées actuellement en inter :

- Les bases de la CNV en contexte professionnel en distanciel.

- Les bases de la CNV tout public en présentiel.