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Mes enjeux et outils
Tout ce que vous avez besoin de savoir pour travailler avec moi en toute confiance

Mes enjeux
•Faire évoluer les pratiques des managers et des collaborateurs.
•Valoriser la dimension humaine et développer la synergie au service de la performance.
•Mobiliser les hommes autour de la connaissance de soi et des autres.
•Adapter les modes de communication et de management aux situations et aux personnes.

Mes engagements déontologiques
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Je suis formée et certifiée à tous les tests et outils que j’utilise.
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Je m’engage à une restitution systématique des tests.
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Je m'engage à la restitution des entretiens aux candidats qui le demandent.
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J’informe les candidats et les clients sur mes outils & mes méthodes.
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Je respecte strictement la confidentialité des candidats et des coachés.
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Je travaille en toute transparence avec mes clients dans le souci d’une relation authentique, de qualité au service de la coopération et de la performance.


Mes outils et approches
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Tests cognitif : CTA, Swift, Raven, NVR5, GAT, R2000 ...
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Tests de personnalité : PerformanSe, Papi, Sosie...
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Tests de développement : MBTI, Wave 360°, Talent Zoom
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Approches : cognitivo-comportementale, systémique, gestaltiste, CNV, IFS...