Formations & conférences
Vous souhaitez :
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Être accompagné dans le développement des compétences de vos collaborateurs.
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Construire une formation sur mesure.
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Disposer d’expert en la matière pour les animer.
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Mettre en place une conférence en présentiel ou en distanciel sur la CNV.
Je peux vous accompagner sur différentes thématiques et construire une action adaptée à vos besoins, sur-mesure, en présentiel ou en distanciel. Je propose :
- des formations intra-entreprise.
- des formations inter-entreprises, que vous pouvez retrouver sur le site : www.cnvformations.fr.
- des conférences sur la communication NonViolente.
Pour information, je mets tout en œuvre pour garantir un bon accompagnement et faciliter l’accès à la formation des publics en situation de handicap.
Mon organisme de formation est certifié Qualiopi depuis octobre 2021.
Offre de formations intra-entreprise
Je propose principalement des actions en intra, c’est à dire « sur-mesure » pour votre organisation.
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Modalités d’accès : à partir d’une convention validée.
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Prérequis : Être salarié(e) d’une entreprise et sous-couvert de la validation par l’entreprise employeur.
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Durée d’accès : toute formation sera planifiée en concertation avec le client. Notre délais de réalisation est de 3 mois maximum selon vos disponibilités et la nôtre
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Accessibilité aux personnes en situation de handicap (PSH) : nous mettons tout en œuvre pour garantir un bon accompagnement et faciliter l’accès à la formation des publics en situation de handicap. Pour toute demande, merci de nous en informer en amont pour adapter notre pédagogie.
Pour toute demande, me contacter, je vous réponds dans les 3 jours et je vous adresse une proposition précisant les objectifs pédagogiques, le programme, les modalités ainsi que les tarifs.
A titre d’exemple, voici une liste non exhaustive, de formations déjà réalisées pour nos clients, d’une durée entre 2 et 6 jours.
Ressources humaines
•Le recrutement
•L’entretien de recrutement
•L’entretien d’évaluation
•L’entretien d’appréciation
•Développer les conseillers mobilité : outils et posture
•Devenir maître d’apprentissage
Management
•Le management situationnel et bienveillant
•Motiver et animer son équipe
•Identifier son mode de management avec le MBTI
•Développer les compétences
•Développer son leadership
•Améliorer sa communication avec ses collaborateurs
Développement personnel & efficacité
•Découvrir son fonctionnement grâce au MBTI/ Sosie/ PAPI/ questionnaire 360°
•Ateliers CV , lettre et entretien de recrutement
•Mieux communiquer avec la Communication NonViolente (formatrice certifiée)
•Animer des réunions efficaces
•Développer son écoute
Notre démarche
Avant la formation
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Nous procédons à une analyse précise de votre besoin / contexte / public à former dans votre organisation / lieu de la formation / organisation concrète et logistique
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Nous vous transmettons une proposition de programme et un devis
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Si notre offre vous intéresse, nous signons une convention de formation
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Les dates sont programmées en concertation avec l’organisation
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Nous proposons un questionnaire préalable à la formation aux participants pour mieux cerner leurs attentes et les engager dans l’action à venir
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Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accompagnement adapté et faciliter l’accès à la formation des publics en situation de handicap.
Pendant la formation
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Nous réalisons la prestation selon les termes définis et avec notre approche pédagogique détaillée dans notre proposition
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Nous réalisons des évaluations tout au long de l’action de formation sur l’acquisition de compétences (questionnaire de positionnement en début et en fin de stage)
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Nous procédons à une évaluation de la formation « à chaud » auprès des stagiaires à la fin de la formation.
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Les modalités pédagogiques :
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Apports didactiques structurés
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Mises en situation ; cas pratiques
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Echanges et confrontation à partir des situations de travail
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Après la formation
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Nous procédons à une évaluation de la formation auprès des stagiaires, des services RH/Formation, des managers et du financeur pour améliorer en continu nos prestations.
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Quelques chiffres clefs
1
Formation
CNV
Pour 2023, sur 122 stagiaires :
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L’appréciation globale de la formation : 9.19/10
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La recommandation de la formation : 9.05/10
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La qualité de l'animation : 9.49/10
2
Formation
Gestion des conflits
Pour 2024, sur 40 stagiaires :
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L’appréciation globale de la formation : 9.29/10
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La recommandation de la formation : 9.39/10
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La qualité de l'animation : 9.71/10