MON OBJECTIF

Faire évoluer les pratiques des managers et des collaborateurs grâce à la connaissance de soi et au processus de la Communication
Non Violente.

MES POINTS FORTS

Une expérience de l’entreprise de plus de 20 ans dans le domaine du recrutement et du développement RH.

Une expertise dans la détection des compétences et de la personnalité.
Une consultante formée et certifiée aux tests et outils utilisés.
Une formation et une posture de coach dans toutes mes activités.
Mes accompagnements avec le processus de la CNV.
Possibilité de travail à distance pour toutes les prestations en visio-conférence.
Des prestations sur mesure, adaptées à vos besoins.
Organisme certifié Qualiopi sur les activités de formation.

À PROPOS DE MOI

Diplômée d’un master en Gestion Stratégique des RH suite à un cursus d’économie/gestion.
Licenciée en psychologie du travail au CNAM. Certifiée en tant que coach professionnel en 2012 et en tant que formatrice en Communication Non Violente depuis 2020. Depuis 2024, je me forme à la médiation afin de la proposer à mes clients.

En 2019, j'ai souhaité me former à l'accompagnement thérapeutique pour ceux qui souhaitent aller plus loin dans la compréhension de leur système intérieur. J'ai donc choisi de me former à deux approches : l'IFS et la thérapie Mosaic.

Le fil rouge de mon expérience professionnelle, ce qui m'anime avant tout dans mon métier, c'est l'envie de soutenir et d'aider les personnes à mieux se connaitre et à comprendre l'autre. Cette compréhension fondamentale du fonctionnement humain permet de développer plus de conscience et à terme de mieux gérer les relations humaines base de la performance dans les organisations.

Dotée d’une expérience de plus de 20 ans dans la fonction RH, dans de grandes entreprises, j’ai acquis une expertise en recrutement et développement des compétences des collaborateurs. J'ai mené des projets RH importants comme le développement du coaching interne ou l'internalisation d'un questionnaire 360°.

Dirigeante et consultante du cabinet depuis 2010, j'aime acquérir de nouvelles expériences RH en faisant partager mon savoir-faire et ma passion pour l’accompagnement, le développement des compétences et la communication Non Violente.

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Tout ce que vous avez besoin de savoir
pour travailler avec moi en toute confiance

Faire évoluer les pratiques des managers et des collaborateurs.
Valoriser la dimension humaine et développer la synergie au service de la performance.
Mobiliser les hommes autour de la connaissance de soi et des autres.
Adapter les modes de communication et de management aux situations et aux personnes.

Je suis formée et certifiée à tous les tests et outils que j’utilise.
Je m’engage à une restitution systématique des tests.
Je m'engage à la restitution des entretiens aux candidats qui le demandent.
J’informe les candidats et les clients sur mes outils & mes méthodes.
Je respecte strictement la confidentialité des candidats et des coachés.
Je travaille en toute transparence avec mes clients dans le souci d’une relation authentique, de qualité au service de la coopération et de la performance.

MES CLIENTS

Depuis plus de 10 ans, j'ai eu de nombreux clients en recrutement, formation ou coaching...

En voici une liste non exhaustive, merci à tous pour votre confiance et votre coopération !

J’ai trouvé cette expérience très riche et puissante, notamment le concept de « besoins » et les différentes méthodes pour résoudre un conflit intérieur et/ou extérieur. Je recommande chaleureusement les interventions de Marion car je pense qu’elles peuvent vraiment permettre de se sentir mieux avec soi-même et avec les autres.

Clara
Coordinatrice de projet

Il y a eu de nombreux exercices pendant les deux jours de formation, le groupe était ravi de cette expérience enrichissante et dynamisante. Marion nous a permis de comprendre que nos jugements parlent de nos besoins insatisfaits. Et nous avons appris à faire le chemin de « quand il se passe cela je me sens … parce que j’ai besoin de… ».

Magali
Technicienne

Ce que m' a appris la CNV : à mieux décrypter les besoins qui se cachent derrière les mots que j'utilise, et ceux utilisés par mon entourage professionnel et personnel. En conclusion : 3 parenthèses faites durant cette année de travail qui m'ont permis de créer de nouveaux liens de confiance avec mes collègues.

France

Enseignante et
responsable qualité

MES PARTENAIRES

Tout seul on va plus vite,

ensemble on va plus loin...

Parce que travailler en réseau est à la fois une nécessité et un équilibre, voici les personnes avec qui je travaille régulièrement et en toute confiance.

Chaque rencontre est une histoire personnelle et professionnelle singulière qui m'a permis d'établir des liens de confiance. Chacun de mes partenaires reflète les valeurs que j'ai envie d'incarner professionnellement.

J'apprécie chez eux, au-delà de leurs compétences techniques (CNV, médiation, méditation pleine conscience, IFS, EFT, AT...), leur authenticité, leur posture professionnelle permettant de transmettre et d'accompagner à partir d'un endroit juste pour eux et pour leur client, leur capacité à se remettre en question pour grandir, leur envie de coopérer et de faire ensemble.