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formation médiation coaching

FORMATION

 

Développer
les compétences de vos collaborateurs

 

Je peux vous accompagner sur différentes thématiques et construire une action adaptée à vos besoins, sur-mesure, en présentiel ou en distanciel.

Je peux aussi proposer des conférences et webinaires sur mes sujets de prédilection.

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DOMAINES D'INTERVENTION

Je propose des formations dans plusieurs domaines clés pour le développement des compétences professionnelles :​

Les Ressources humaines

  • Le recrutement

  • L’entretien de recrutement

  • L’entretien d’évaluation

  • L’entretien d’appréciation

  • le Développement des conseillers mobilité

  • Devenir maître d’apprentissage…

Management & leadership

  • Le management situationnel

  • Motiver et animer son équipe

  • Identifier son mode de management avec le MBTI

  • Développer les compétences 

  • Développer son leadership

  • Améliorer sa communication avec ses collaborateurs, 

  • La gestion des conflits…

Développement personnel
& efficacité professionnelle

  • Découvrir son fonctionnement grâce au MBTI/ Sosie/ PAPI/ 360°

  • Ateliers CV, lettre et entretien de recrutement

  • Mieux communiquer avec la Communication Non Violente (formatrice certifiée)

  • Animer des réunions efficaces

  • Développer son écoute active

LA FORMATION EN ENTREPRISE
Un investissement pour l'avenir

La formation en entreprise est un levier stratégique pour accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs, améliorer la performance de votre organisation et répondre aux défis de demain. En tant que formatrice professionnelle, je vous propose des programmes sur-mesure, adaptés aux besoins spécifiques de votre entreprise et de vos équipes.

Je peux vous accompagner sur différentes thématiques et construire une action adaptée à vos besoins, sur-mesure, en présentiel ou en distanciel. Je propose :

  • des formations intra-entreprise ;

  • des formations inter-entreprises sur la Communication Non Violente, que vous pouvez retrouver sur le site : www.cnvformations.fr

  • des conférences ou webinaires sur la communication Non Violente.

POURQUOI INVESTIR DANS LA FORMATION EN ENTREPRISE ?

Dans un environnement professionnel en constante évolution, la formation est essentielle pour rester compétitif. Elle permet de répondre à plusieurs enjeux majeurs :

Développement des compétences.
Les besoins des entreprises évoluent rapidement. Former vos collaborateurs permet de les doter des compétences nécessaires pour répondre aux nouveaux défis et aux nouvelles technologies.

Motivation et fidélisation des collaborateurs, renforcement de la culture d'entreprise.
La formation est un facteur clé de motivation. Elle permet aux employés de se sentir valorisés, engagés et investis dans leur évolution professionnelle
, renforçant ainsi leur sentiment d’appartenance à l’entreprise.

Amélioration de la performance individuelle et collective.
Des équipes bien formées sont plus efficaces, plus collaboratives et capables de prendre des initiatives, ce qui contribue directement à la performance de l’entreprise.

MON RÔLE EN TANT QUE FORMATRICE

En tant que formatrice en entreprise, mon rôle est de vous accompagner dans la montée en compétences de vos équipes à travers des formations pratiques et interactives. J’adapte mes programmes aux besoins et objectifs spécifiques de chaque entreprise, en tenant compte des enjeux internes et des priorités stratégiques.

Je m’engage à offrir des formations de qualité, pratiques et interactives, conçues pour répondre à vos enjeux spécifiques et pour favoriser l’acquisition durable de nouvelles compétences.

Comment se déroule
une formation en entreprise ?

Avant chaque intervention, nous réalisons un diagnostic des besoins en formation avec notre client : contexte / besoins/ public à former dans votre organisation / lieu de la formation / organisation concrète et logistique. Ce diagnostic permet de cibler précisément les compétences à développer et d’identifier les attentes des participants. Nous vous transmettons une proposition de programme et un devis. Si notre offre vous intéresse, nous signons une convention de formation. Nous proposons un questionnaire préalable à la formation aux participants pour mieux cerner leurs attentes et les engager dans l’action à venir.

QUELQUES INFORMATIONS PRATIQUES

Je propose principalement des actions en intra, c’est à dire « sur-mesure » pour votre organisation, dans vos locaux.

  • Financement
    Mon organisme de formation est certifié Qualiopi sur les formations depuis octobre 2021, vous pouvez donc faire des demandes de financement via votre OPCO. 

Pour les acteurs de l'ESS (l’économie social et solidaire), le public et para public, la formation : Dialoguer avec la CNV pour mieux coopérer (équivalent des bases de la CNV) est finançable via le CPF (le compte professionnel formation).
 

  • Objectifs
    Les objectifs sont décidés lors de l’analyse de la demande avec le client.

     

  • Programme
    En fonction du thème et des besoins, le programme est envoyé au client dans la proposition.

     

  • Prérequis
    Être salarié(e) d’une entreprise et sous-couvert de la validation par l’entreprise employeur.

     

  • Durée
    Entre 1 et 6 jours en fonction de la formation demandée.

     

  • Modalités et délais d’accès
    A partir d’une convention validée, toute formation sera planifiée en concertation avec le client. Notre délai de réalisation est de 3 mois maximum selon vos disponibilités et la nôtre.
     

  • Tarifs
    Les tarifs sont donnés lors de la proposition de formation au client.

     

  • Méthodes mobilisées
    Nos formations sont construites de manière à permettre aux stagiaires d’être acteurs de leur formation : alternance d’apports didactiques structurés et d’exercices pratiques (jeux de rôles et mises en situation, exercices individuels à partir de fiche d’exercice, échanges et confrontation à partir des situations de travail…)

     

  • Modalités d’évaluation
    Nous réalisons des évaluations tout au long de l’action de formation sur l’acquisition de compétences via des quiz et jeux. Nous procédons à une évaluation de la formation « à chaud » auprès des stagiaires et de l’organisation cliente à la fin de la formation.

     

  • Accessibilité aux personnes en situation de handicap (PSH)
    nous mettons tout en œuvre pour garantir un bon accompagnement et faciliter l’accès à la formation des publics en situation de handicap. Pour toute demande, merci de nous en informer en amont pour adapter notre pédagogie. 

Dès la réception de l’inscription, le candidat en situation de handicap est identifié. Dans la fiche d’inscription, la personne indique si elle présente un handicap. Le cas échéant, l’équipe convient qu’il est nécessaire d’adapter le parcours pédagogique en fonction des besoins spécifiques du candidat. Cela nécessite parfois de mobiliser un réseau de partenaires, ce qui demande du temps (entre 1 et 6 mois, selon les adaptations nécessaires).

Pour toute demande, merci de me contacter, je vous réponds dans les 3 jours et je vous adresse une proposition précisant les objectifs pédagogiques,
le programme, les modalités ainsi que les tarifs.

CERTIFICATION QUALIOPI

Télécharger le certificat :

Qualiopi

QUELQUES CHIFFRES-CLES

En 2024, pour 215 stagiaires :

9,25/10

Appréciation globale
de la formation

Satisfaction client

9,23/10

Recommandation
de la formation

Qualité des formations

9,58/10

Qualité de
l'animation

Formation sur mesure
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